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“落實安全責任,推動安全發展”——集團公司召開2021年度“安全生產月” 活動動員會

2021-05-282237人瀏覽

5月28日,集團公司在四樓會議室召開了“落實安全責任,推動安全發展”為主題的2021年度“安全生產月”活動動員會。

會上,各子分公司、項目部負責人作安全工作情況匯報,并就部分員工安全意識薄弱、安全隱患整改不到位等問題進行了分析與總結,同時給出下一步工作計劃,力求聚焦問題、抓住重點、突出成效。

安全管理部作安全巡查問題分析并結合當前安全生產管理工作實際,就下一步重點工作和“安全生產月”活動進行安排部署。一是,加強新進員工,三級安全教育。從安全生產方針、公司規章制度及安全紀律、安全生產的意義、事故處理程序及原則等多方面對新員工進行安全教育。二是,組織安全培訓,開展安全活動。制定并實施安全培訓和活動計劃,明確內容時間,通過召開安全例會、開展安全專題活動,提高全員安全意識。三是,落實分包單位的安全生產責任。與分包單位簽訂安全生產責任書,進一步明確法定責任、約定責任。四是,加強安全檢查和隱患排查工作。加強日常巡檢查以及節假日、特殊天氣的專項檢查,加大隱患排查治理力度。五是,嚴抓機械設備的進場驗收工作。機械設備進場前必須進行檢查,確保性能完好,有檢查記錄、產品合格證,驗收合格后方可投入使用。

執行總裁諸顯金作會議小結,他強調:安全無小事,責任大于天,安全生產工作必須常抓不懈,做到防微杜漸。公司上下要以2021年“安全生產月活動”為契機,切實增強全體員工對安全生產的敬畏感和認同感。特別是面對項目盈虧、搶工期等特殊時期,要杜絕“安全第一”思想的滑坡和搖擺。安全管理人員要進一步提升服務意識,掌握好管理的力度與分寸。以人為本的安全管理是實現安全生產良性循環的管理,靈活處理安全與生產之間的矛盾,不死板、不教條,杜絕形式主義及人浮于事現象。安全工作重在深入一線,管理人員要把安全工作落實到現場,以檢查來發現問題、以監督來保證安全,員工才會自覺變“他律”為“自律”,安全才能得到長久保障。

最后,全體與會人員觀看安全警示教育片《紅線》,并進行“安全承諾”宣誓,進一步推動安全理念深入人心,在公司內部營造了良好的氛圍。


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